Kaikki tässä maailmassa on kiinni suhteista ja vaikuttamistaidoista.

Jokaisella meillä on erilaiset taidot suhteissa. Useimmalla meistä on huonot vuorovaikutustaidot ja siksi näiden kehittäminen onkin erittäin tärkeää.

Kuinka toimit ihmisten kanssa ja kuinka keskustelet heille? Entä jos tulee jokin vaikea tilanne, jokin erimielisyys? Millä tavalla silloin toimit?

Olen saanut tavata ja tutustua elämäni aikana erilaisiin ihmisiin, niin työni sekä muun elämän puolesta.

Samalla kun työskentelen päivästä toiseen ihmisten kanssa, olen huomannut, että näillä tapaamillani ihmisillä on todella paljon erilaisia tapoja vuorovaikuttaa.

On erilaisia uskomuksia, on erilaisia tyylejä keskustella, on erilaisia manipulointi tapoja, jotkut yrittävät käyttää NLP- vaikuttamistekniikkaa, jotkut kuvittelevat olevansa toisten ihmisten yläpuolella, toiset ihmiset eivät ole ikinä edes ajatelleet mitään suhteisiin, vuorovaikuttamiseen tai käyttäytymiseen liittyvää.

Kuitenkin tietyt periaatteet kuuluu ihmisten kohtaamiseen ja erilaisiin suhteisiin, jotta siitä suhteesta saadaan antoisa, luotettava ja avoin.

7 avainta, miten kehityt mestariksi sosiaalisissa suhteissa?

 

1 Avain – Katso Silmiin

Ensimmäisenä tietenkin on luottamuksen ja suhteen kannalta hyvä katsoa ihmistä silmiin. Se kuuluu tässä kulttuurissa hyviin tapoihin, kun taas kiinassa asia on toisin.

Silmät ovat ihmisen sielun peili, sanotaan.
Silmät kertovat tunteet, mitä koet kehossasi sillä hetkellä.

Silmiin katsominen herättää toisen ihmisen luottamuksen.

2 Avain – Ole Pro-aktiivinen, Älä Reaktiivinen

Proaktiivinen ihminen on aktiivinen kanssakävijä, joka on myös aloitteellinen. Jos haluat tietää puolisosi päivän kulun, sinun täytyy kysyä, miten hänellä on päivä mennyt?

Pro-aktiivisen ja reaktiivisuuden ero
Reaktiivinen ihmisen kohdatessa ärsyke, hän reagoi uskomusjärjestelmän ja nykyisten opittujen tapojensa kautta.

Yleensä tällaiset ihmiset peilaavat ihmisten tunteita ja reaktioita ja ovat tunteidensa ja omien uskomustensa orjia.

Onneksi meillä jokaisella ihmisellä on vapaus valita oma reaktionsa, jolloin puhutaan Pro-aktiivisesta toiminnasta ja kanssakäymisestä.

Pro-aktiivisen ihmisen kohdatessa ärsyke, ihminen valitsee ja käy nopean dialogin, mikä on hänen nykyinen minä tietoisuus, mitä mielikuvitus sanoo, entä omatunto tai vapaa-tahto, jonka jälkeen hän vasta käyttäytyy hänen valitsemallaan tavallaan.

Tällaiset ihmiset ymmärtävät tekojensa ja reaktioidensa vastuun.

He eivät syytä olosuhteita, elämäntilannettaan tai ehdollistumistaan vaan päättävät itse tietoisesti, miten he toimivat.

Keskity olemaan pro-aktiivinen

3 Avain- Älä arvostele, Tuomitse Tai Valita

Nykyään lähes jokainen ihminen valittaa, arvostelee ja tuomitsee toisia ihmisiä – jos ei kasvotusten, niin selän takana.

Kuitenkaan tällaisella toiminnalla ei viedä ketään eteenpäin.

Jos arvostellaan toista ihmistä kasvotusten – vastapäätä oleva ihminen yleensä reagoi siihen puolustautumalla tai loukkaantumalla.

Sen sijaan että tuomitsisimme ihmisiä, yritetään ymmärtää heitä.

Yritä selvittää, miksi ihminen tekee ja toimii niinkuin tällä hetkellä tekee ja toimii.

On tämä paljon kannattavampaa ja kiinnostavampaa, kuin ihmisten moittiminen, koska se kasvattaa myötätuntoa, suvaitsevuutta ja ystävällisyyttä.

Kohtaa jokainen ihminen myötätuntoisesti, älä arvostele.

4. Avain – Anna Rehellistä Ja Vilpitöntä Kannustusta

En tarkoita imartelua, imartelu vituttaa jokaista meitä, koska se ei ole aitoa. Se on teeskentelyä, pinnallista ja vilpillistä.

Jos me lakkaamme ajattelemasta jatkuvasti itseämme ja alkaisimme ajattelemaan toisen ihmisen hyviä puolia, meidän ei tarvitse turvautua imarteluun.

Antamalla rehellistä ja vilpitöntä kannustusta toisille ihmisille, tulet saamaan ystäviä, koska kannustus herättelee ystävyyden kipinöitä ympäriinsä.

Kun annat arvostusta ja kiitosta toisille ihmisille, niin ihmiset muistavat kyllä sanasi koko loppuelämän. He muistavat ne sanat vielä kauan sen jälkeen, kun sinä olet ne jo unohtanut.

5. Avain – Hymyile

Tämä pitäisi olla yksi helpoimpia tehtäviä.
Kiinalainen sananlasku kuvaa hyvin asiaa: ” Ihminen, jonka kasvot eivät hymyile, ei pidä avata kauppaa”

Hymysi ilahduttaa kaikkia niitä, jotka sen näkevät.

Hymyjäkin on toki myöskin erilaisia, on tekohymyjä, on virnistys hymyjä ja on aitoja hymyjä.

Toisen ihmisen hymy saattaa pelastaa usean ihmisen päivän, koska ne joilla ei ole hymyä, kokevat elämässä olevan vielä mahdollisuus ja huomaavat että,  ei elämä nyt niin huonosti olekaan.

Hymyile aidosti, koska se ei maksa mitään ja voi pelastaa usean ihmisen päivän – Kun taas tekohymy ei pelasta kenenkään päivää.

6. avain – Kuuntele, ole kiinnostunut ja läsnä

Anna toisen ihmisen puhua ja ole kuuntelevana korvana.

Kysele oikeita kysymyksiä, ole aidosti kiinnostunut toisesta ihmisestä.

Ihmiset pitävät siitä että he saavat puhua, joten miksi et antaisi ihmisten puhua? Kyselevät vain kysymyksiä, olet läsnä ja kuuntelet.

Jos haluat saada ihmiset nauramaan selkäsi takana – älä koskaan kuuntele, puhu itsestäsi kokoajan, jos mieleesi juolahtaa jotain, sano se heti, älä missään nimessä jää odottamaan, että toinen lopettaa lauseensa vaan keskeytä hänet heti.

Jos TAAS haluat olla kiinnostava ihminen – kuuntele toista, ole läsnä ja kiinnostunut toisesta.

Rohkaise toista ihmistä puhumaan itsestään, anna hänen loistaa.

7. Avain – Jos Olet Väärässä, Myönnä Se Painokkaasti

 Rohkeus oman virheen myöntämisestä tulet saamaan tietynlaisen tyydytyksen. Se ei pelkästään puhdista ilmapiiriä syyllisyydeltä ja puolustelulta vaan siitä on useasti apua ongelman ratkaisemiseksi.

Kun myönnät virheesi tai olet ollut väärässä, se on aivan inhimillistä. Ihmiset ymmärtävät sen.

Kun et myönnä virhettäsi tai sitä että olet väärässä, ihmiset eivät pidä sinusta.

Vanha sananlaskukin sanoo: ”Taistelemalla ei koskaan voita tarpeeksi, mutta taipumalla voi saada enemmän kuin on odottanut”

Myöntämällä virheesi puhdistat ilmapiiriä.

Yhteenveto

Näillä 7 avaimella pääset suhteissa pitkälle. Tulet saamaan uusia ystäviä sekä pitämään edelliset ystävät. Tulet tekemään uusia yhteistyökumppanuuksia ja nauttimaan vuorovaikuttamisesta aivan toisella tasolla.

Kertauksena:
(1.) Katso ihmisiä silmiin, koska se herättää ihmisen luottamuksen.
(2.) Ole proaktiivinen – päätä omat tunteesi ja ole aloitteellinen.
(3.) Älä arvostele, valita tai tuomitse – kohtaa jokainen ihminen myötätuntoisesti.
(4.) Anna rehellistä ja vilpitöntä kannustusta.
(5.) Hymyile niin pelastat ihmisen päiviä.
(6.) Kuuntele, ole kiinnostunut ja läsnä
(7.) Jos olet väärässä, myönnä se painokkaasti.

Menestyäksesi, sinun täytyy tehdä muutos. Muutos tuottaa kipua. Ilman kipua et pysty muuttumaan, vaan mieli hallitsee sinua ja et tule menestymään. Hallitse kipua niin tulet menestymään. / Joonas Harimaa / Lifecoach